パデコ、「Tokyo Future Work Award 2025」奨励賞　有給取得促進制度など評価

国際開発コンサルのパデコ（東京都港区）は1月26日、東京都の「東京の未来の働き方推進事業」における表彰「Tokyo Future Work Award 2025」で奨励賞を受賞した。有給休暇取得を後押しする独自制度と、柔軟な制度運用の文化が評価された。

同社は有給休暇を5日取得した社員が利用できる特別休暇（3日間）を新設したほか、時短勤務などを個別事情に応じて柔軟に運用しているという。フレックスタイム制やテレワークも導入し、働き方の選択肢を増やした。

また、意見交換会や提案制度を通じて心理的安全性（安心して意見を言える職場環境）の醸成を図り、社外への発信も行った。背景として、同賞は東京都の事業の一環で、東京サステナブルワーク企業に登録する企業から優れた取り組みを表彰する。

パデコは1983年創業で、世界136か国以上で1,600件超のプロジェクト実績を持つ。今後は「PADECO Vision2030」の方針に沿い、働き方改革を事業の質と持続性を高める経営戦略として位置づけ、多様な人材が長期的に活躍できる環境整備を進めるとしている。